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如果与公司签了培训协议,但是因为一些原因不想去了,还需要赔偿违约金吗??
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推荐答案 推荐于2021-01-11
那要看你和公司签订的培训协议内容,看看是否有违约条款,当然这个条款不能违反现行法律法规。
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签了培训
合同离职要给
违约金吗?
视频时间 01:27
签了
学员
培训
合同
不想
做
需要
陪
违约金吗
答:
【法律意见】 签订了培训合同,
如果合同有约定服务期和违约金,在试用期内提出离职需要赔偿
。试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...
公司签了培训
离职要赔钱吗 公司签了培训离职
需要
赔钱不
答:
如果是公司出钱培训,可以约定服务期限,如果没有完成服务期限。需要赔偿公司培训费用
,需要支付的违约金是按照服务期剩余时间占总服务期的比例乘以培训费。公司签了培训离职要赔钱吗 专项培训应当是用人单位针对特定员工进行的定向专业技术培训,具体指用人单位为提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行...
跟公司签了
合同,工作了几天,要辞职的话,会陪伪
约金吗
答:
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定
了培训协议
的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付
违约金
的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
培训协议
合同
签了
之后
不想
付尾款
了,需要违约金吗
答:
法律主观:
和公司签订
培训协议想离职需
不需要
交付
违约金,
要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定
了赔偿
数额,注明
了培训协议
为劳动合同的附件,你才需要交
赔偿金,
否则赔偿约定无效。 二、
如果公司
在签订合同时,合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定...
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培训结束公司才签培训协议
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哪些培训可以不签培训协议
签了岗前培训协议可以不去吗
公司签的培训协议有效吗
培训完成公司要求签协议
与公司签培训协议直接走
公司签的培训协议合法吗
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