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辞职了没写辞职信,而是跟班长说了,他说现辞职现走我就走了,现在公司不发工资给我怎么办?
如题所述
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推荐答案 2009-07-01
一般来说辞职要提前一个月跟公司说。现在公司就是以你没提前说为由不给你工资,你只能到劳动局去问问看!如果工资多的话,那就打官司吧,或者是到电视台曝光!几条路你试试看!
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其他回答
第1个回答 2009-07-02
你的班长不能代表公司的,在这方面他说的不能算,任何公司的员工辞职都是以书面形式的,所以,你这种情况公司当作你的自离,劳动合同上面应该也会清清楚楚的写有这一条的,在这方面你再有理都是说不清楚的
第2个回答 2009-07-01
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
办离职手续时,公司也应该给你发工资啊。
第3个回答 2009-07-01
合同ne ?
相似回答
辞职后公司不给我发工资
怎么办?!
视频时间 00:52
我想
离职,现在就走
、我家老板
说工资不给
、我还欠
公司
钱、说要给违约
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
公司
三个月
没发工资了,
可以
不写辞职信
直接走人吗?
走了
那三个月的
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者可以即时解除劳动合同。同时,用人单位应当支付拖欠的劳动报酬,用人单位不支付的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉。劳动者以用人单位拖欠工资为由解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
想
辞职
但是领导不签字,还不让我走
,说我走了不给我发工资
?
答:
完全不用担心他的说词,你可以提交离职申请,满一个月
以后就
可以自动
离职,
对方不能扣除你的
工资,
这是劳动法明确规定的!1、劳动者正常
辞职
分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《...
单位说是
不写辞职信就走不
干了要扣一千块钱请问这合理吗,我该怎么...
答:
单位这种要求是可以存在的,但要在员工手册提前告知。一般员工
离职
要有辞职申请,提前告知辞职事宜,以便于工作交接,否则用人单位利益无法保障。再就是一般正常的人,都会选择走正规流程
辞职,
这就跟就业要签到劳动合同一样。劳动者既要保护自己的权益,也要维护单位利益,不能任性。如果你觉得你的权益受到...
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