满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。
例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如从未休息过,则为9月份天天正常出勤上班，则为9月份满勤。而全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。
满勤奖规定
满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。
1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。([1]以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;[2]市场部属自行考勤，不计发全勤奖。)
2、当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
注：
1、满勤奖是公司的一种公司福利，《劳动合同法》没有明文规定，所以还是要看你公司怎么规定了，满勤奖只是企业或行政差额拨款事业单位在单位内部的一项规定，这些单位均有这方面的自主权。
2、因裁员解除合同，安规定是要支付你们经济补偿金的。
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第1个回答 2014-04-25
满勤奖是一种公司福利，
为了鼓励和刺激员工的出勤积极性设立的一种薪水制度。
在规定上班的工作日内不迟到、不早退、不旷工、不离岗、没有病事假人员的一种奖励制度
无论请事假或病假，均扣除本月100%全勤奖。本回答被提问者采纳
为了鼓励和刺激员工的出勤积极性设立的一种薪水制度。
在规定上班的工作日内不迟到、不早退、不旷工、不离岗、没有病事假人员的一种奖励制度
无论请事假或病假，均扣除本月100%全勤奖。本回答被提问者采纳
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