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在奶茶店上班.一个月工资保底2000提成100然后压半个月工资.上一个半月才发一个月工资?
上个半月发一个月工资.现在上完一个半月了打算在上半个月.应该发两个月工资还是一个半月工资?
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推荐答案 2019-11-21
压半个月工资,当然是上一个半月只发一个月工资,如果辞职的话会全部发完。
追问
那就是发正两个月了?
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其他回答
第1个回答 2019-11-21
公司压工资的原因不外乎以下原因
1.给财务预留清算工资的时间
2.会有大部分资金可以延迟支出,给公司流动资金增加了一个月
3.制约员工的离职,减少人员的流失率
追问
嗯
第2个回答 2019-11-21
发二个月工资
追问
不会只发一个半月的工资这样的情况吧
第3个回答 2019-12-22
公司说的是压半个月的工资是指推迟半个月在发放工资的意思,比如6.1到6.30上了一个月工资,正常情况下是6月底七月初就应该发放工资,但是压半个月工资,要等到7.15才能发放6月份的工资
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今天去了
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奶茶店
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我在上海家
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,没有签订合同,现在我要辞职,店里规定必须提前
一个
...
答:
一般服务业都是这样,会
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,这是行业潜规则。既然没有合同,工资又在人家手里,只能吃哑巴亏了。下次再找工作就要慎重了,什么都要问清楚,能签合同就签,毕竟白纸黑字,有法律效力。
一般
奶茶店上班一个月
多少钱
答:
每个地区城市
奶茶店
的工资都是不一样的。要看奶茶店的要求以及奶茶店的规模。如果奶茶店高大上那工资相对高点。如果是连锁店的话,工资一般都是一样的,刚开始可能是1800-
2000
左右,如果干了几个月,一般都会有底薪+提成的。提成的话是根据营业额,总的来说应该有三千多。
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