劳动工伤鉴定为部分丧失劳动能力可享受调岗吗

如题所述

第1个回答  2019-05-11
视具体情况可以与用人单位协商调整岗位。
首先,我国《工伤保险条例》并未规定劳动者被认定工伤后有享受调整岗位的权利。若伤残等级达到1-4级,则保留劳动关系,直接退出工作岗位;若被鉴定为5-6级,劳动者可以选择保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,补发伤残津贴。
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