公司内部规模变大，作为小职员，事情增加了，但是工资严重不匹配，该怎样维护自己的权益？

Question

如题所述

Answer 1

1首先关注同行业其他用人单位对该岗位的报价。
2可以和别人家的H R聊，请假去面试，如果对方给的待遇明显高于原公司，并且有更好的发展平台，可以考虑跳槽。这年头跳槽不是什么事儿。
3除非你完全没有跳槽的想法，那么再和用人单位的负责领导谈涨薪。当然了，要知道用人单位内部的涨薪幅度永远跟不上外面的市场。

Answer 2

这种情况下可以直接跟你的直属领导谈，如果你认为你的付出和得到不成正比可以选择跳槽。