如何进外企工作

Question

如题所述

Answer 1

如何进外企工作？我先直接回答你的问题，然后再展开谈。

如何找到外企的工作机会？

—>一部分人依托985名校或一线城市（北上广深）211学校的优势资源通过校园招聘进入,这也是进入好企业的最好途径（没有之一）。简单来说就是努力读书考上名校，继续用功考取高学历，不说职场路上一马平川，至少也是完美开局，所以学生时代不要放纵同时也要珍惜应届生的身份。

—>另一部分人通过社招（我也是社招进的），社招中最常见的就是通过投简历进入外企HR的名单上再进入面试。现在各种求职APP盛行，我推荐的是这四个：智联，前程无忧，猎聘和领英。前两个比较普遍，猎聘和领英通常会有更高端的职位，最后还有直接上公司官网投递，一共五种途径。你需要做的是四个APP和公司官网同时使用一起来投简历，记住是五种途径同时，同时，同时！

为什么？

因为受限于人手，每家公司只会在某1-2个APP中发布职位同时接受简历，如果你只用某一个APP，那么你会错过很多的机会。以我自身为例，我工作的第一家外企在智联投递的，第二家即目前这家世界五百强的美资企业则是两年前在前程无忧投递的。我还在社招时面试过苹果，微软，施耐德电气，西门子医疗，安波福，精量电子，Honeywell等。总结过他们的社招渠道，分享出来如下

苹果：主要在猎聘和领英上发布职位和接受简历

微软：只在领英上发布和接收

施耐德电气：智联+官网

西门子医疗：智联+官网

安波福：猎聘+官网

精量电子：前程无忧

Honeywell：猎聘+官网

华为及其他不同的公司..........

Answer 2

首先要对你所应聘的外企有基本的了解。
因为西方国家的企业对自己企业文化很重视。他们希望招聘到对他们企业文化感兴趣的人。
要有很强的专业知识。
因为外国人对事情很严谨。他们不希望他们所需求的人很高傲，很虚浮。所以一定要有最基本的专业知识。往往他们都会考查这些专业知识。如果成绩不好肯定会失败的。
很好的外语水平
想要进入外企，外语水平是必要的。因为人际交流，公司流程，甚至设备设施的说明几乎都是外文。不掌握外语是无法在外企工作的。
能融入到企业文化中
外企不像我们国内的公务员序列，国企序列，甚至私企序列。他们的奖罚是很严格的，管理上可以说的上是苛刻。对每个人都不会走捷径，一视同仁。 等级观念不是很强，高层也没有官架子，可目的都是为企业服务。
需要积极努力
如果在外企工作或者想到外企工作，都要有一颗向上的心。他们讨厌懒惰，对勤奋的人情有独钟。只有努力，才有更多的机会去发展，去海外培训等

Answer 3

首先想说的是，我是一个平凡的在深圳打工的女人。这是在天涯第一次发贴。在这里只是想通过我从毕业到现在9年的打工生活和与我类似经历的年轻人一起分享。在现在的经济危机时期，很多人都还在找工作，很多人还在庆幸自己可以保的住饭碗，但是我最终选择了放弃这样的打工生活。
和很多应届毕业生一样，我在大四的时候来深圳参加高交会和一家外资企业签了合约。当时感觉还是很庆幸的。因为我们是工科专业，本身女孩子就少，同年级同专业来了20多个同学，只有我和另外一个女孩子签了这家世界500强外企，户口在当年7月就转到了深圳，一切都很顺利。唯一是父母一直希望我可以到他们安排好的事业单位去上班，但是我当时一心想进外企，虽然是工厂，也认了。

之后的几年我几乎是一年换一个公司，欧洲的，美国的，韩国的...全部是知名世界500强。跳槽的真实原因大都很简单－－为了更高的salary，说来我也比较幸运，从第二家公司起就被猎头盯上，基本上在我稳定在一家公司大约1年的时间，就会有猎头电话打来问我是否考虑新的机会。我的薪水从大四毕业实习期的900块每月上升到17K每月，从2001到2008年。相比坛子里的很多牛人这个数字很平凡了，在深圳也只能算刚奔小康。顺便提一下，我从事的工作和我大学的本专业已经相距万里了，基本上完全脱离，为了对我后来从事的工作有所理论补充，我还在05年到07年去读了系统工程硕士的供应链专业，并考取了一些相关的资格证书，

Answer 4

一般会期都是到学校里面去直接招生的，而且也有社会招聘，你可以通过社会招聘去应聘，当然一般都是要比较高的学历和比较好的学校，你看你符合这个条件。