很多人对于消防员这个职位非常好奇，既好奇他的日常工作，更好奇他们的工资待遇。根据2020年南京市消防救援支队发布的政府专职消防员招聘简章可以大体了解一下这个行业的工资待遇。在南京政府专职消防员待遇中提到了四点，平均年收入9.6万元左右（包含单位和个人缴纳的“五险一金”）；根据工作性质，发放工作期间的四季服装；每年享受1次单位组织的免费体检。工作满一年，享受带薪休假1次/年。待遇既没有大部分人想象中的那么低，也没有高到哪里去。
从上面的招聘简章中可以看出来，南京政府专职消防员的工资相对来说还是可以的，每月工资基本能达到8k左右，那是挺不错的。除此之外，南京市政府专职消防队员主要实行的是准军事化管理模式，在上岗之前需接受长达60天的岗前培训，只有那完成培训任务并通过考核后的人，才能过根据工作需要，分配至南京市消防救援支队下属的各政府专职消防队工作。
工作时执行的是24小时驻勤制，每月享受8-10天休息时间，可以根据人员排班，进行轮休。如果是外地人员可集中时间轮休，但是一次休假不能超过20天。除了基本工资外，南京市消防救援支队统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等；工作满一年的人员，每年可享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。
很多人都很好奇，如何才能成为政府专职消防员呢？其实也很简单，需要应聘人员及时关注南京市消防网站招聘信息，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核。想要应聘的人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等材料。只要通过资格审核后，按照电话或短信通知要求参加培训，一般在参加培训后的1周以内进行体检，如果体验不合格不予聘用，不发放工资。如果体验合格，很快就可以办理入职。那些不予应聘者在聘用过程中产生的车费、住宿费等费用都由应聘者自己承担。
作为一名合格的消防员，是有详细规划的职业发展道路。队里专门设立了队长、副队长、班长、副班长等管理岗位，很大程度上提升了一线执勤消防员的职业发展空间，并且设立通信员、执勤车驾驶员、战斗员、给养员等岗位，给他们带来更好的发展空间。
国家综合性消防救援队伍近日面向社会招录15000名消防员，招录采取网上报名方式，报名时间为7月20日23时至9月30日18时。
我们都知道，消防员在我们的生活中起着重要的作用，他们就是英雄一般的存在。都说水火无情，随便的一个小烟头都会引起一起大火，而一场大火就可以烧毁一整栋楼房。那么，消防员具体都要做哪些工作呢？有哪些要求呢？
消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。那么消防员的工资都包括哪些，大概又有多少呢？
合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成，另外，过节还有过节费，月工资因为工作不同也会有区别。另外伙食和被服都由地方财政承担。政府专职消防人员的工资福利水平应按照不低于当地同学历、同等工龄的事业单位编制人员的工资福利标准予以保障，确保与当地的经济发展水平和专职消防队员承担的高危险性职业相适应。这个我想象的并不一样，我一直以为消防员的工资会很高很高呢，救火英雄真是不易啊，大事要，管小事，也要管。
