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在一个厂做了二十年,每年有带薪休假吗,辞工有补贴吗?
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推荐答案 2020-08-03
一、如果企业执行了带薪年休假制度,可以依法享受带薪年休假。
二、对于解除劳动合同(辞工)受劳动合同法调整。如果是劳动者是适用劳动合同法第36条、第38条规定而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金;如果劳动者适用劳动合同法第37条规定解除劳动合同的,用人单位不支付经济补偿金。
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其他回答
第1个回答 2020-08-03
在一个厂做了二十年,辞职有补贴吗?辞职厂里没有补贴,只是把你以前交的有部分费用和住房公积金退给你。
第2个回答 2020-08-03
这要看这家企业的福利待遇,不过在目前的中国企业,有带薪休假的企业极少,国企垄断企业除外!
相似回答
在一个
公司上班到九月底
辞工
呀,请问公司的
年假
怎么算?这个公司
每年
都有...
答:
在一个公司上班到九月底辞工,公司的年假应当按照规章制度计算。
按照国家规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
我在公司干三年了现在
辞工有
这三年
年假
工资
吗?
答:
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答:
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答:
你02年4月进厂,至08,09年时,已分别工作6及7年,按照上述规定,可以分别享受五年
带薪年休假
。
工厂
08年没有安排你
休假,
也没有按照《职工带薪年休假条例》第五条“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个
年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不...
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