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标准工时是168还是174小时
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推荐答案 2023-12-17
该工作时间标准是168小时。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,每月工作时间不得超过168小时,每周不得超过40小时,每天不得超过8小时。
国家规定,每月最多可以有21天的正常工作日,每周最多可以有6天的工作日,每天工作时间不得超过8小时,所以每月的标准工时就是21天×6小时×8小时=168小时。
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答:
标准工时是174小时
标准工时制度下,一个月的工作天数是20.83,所以月度综合计算工时工作制应该按照167计算。174是计算工资标准,而167是用来计算工时标准。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...
174
和
168工时
的区别
答:
174工时表示每个周期(常为一个月)的标准工作时间为174小时,而168工时表示每个周期的标准工作时间为168小时
。两者的工作时间长度有所差异。2、适用范围不同:174工时和168工时常适用于不同的行业或国家/地区的劳动法规定。3、加班和休息规定不同:由于工时标准的差异,174工时和168工时会有不同的加班和...
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答:
标准工时制度下,一个月的理想工作天数是20.83天,因此,月度综合计算工时工作制应基于这一数字来计算,
得出每月应工作167小时
。174小时则是用于计算工资标准的工时数。这是根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,并报...
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答:
综合工时月度是176小时
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
174
和
168工时
的区别
答:
1、工作时间:
174工时
每周工作5天,每天工作8
小时
,总共工作40小时。而
168工时
每周工作6天,每天工作8小时,总共工作48小时。2、休息时间:174工时每周休息时间较长,为2天。员工可以在这两天内休息、放松或处理个人事务。而168工时每周休息时间较短,为1天。员工在这一天内可以进行休息和调整。3、工作...
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