择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指什么？

Question

如题所述

Answer 1

高校毕业生在完成学业后的两年内，如果还未找到正式的工作单位并签订三方就业协议，被定义为择业期内未落实工作单位的情况。这些毕业生的户口、档案和组织关系通常会暂时留在原学校或由毕业生就业指导中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构保管。

对于这部分毕业生，他们可以选择将户口和档案保留两年，或者转回生源地的公共就业人才服务机构，以应届毕业生的身份继续参加各类招聘活动。即使在没有工作单位的情况下，他们仍可参加考试和录用，一旦找到工作，手续处理将参照应届毕业生执行，这被称为2年离校未就业期。

值得一提的是，应届毕业生的身份对招聘单位具有吸引力，因为他们具有专业集中、人才素质高等优点，对公司来说是低成本且有补贴的招聘选择。因此，对于择业期内的毕业生来说，利用好应届身份来求职是明智之举。

在面临升学选择的毕业生中，档案的安置是个重要问题。对于未就业的毕业生，档案可以暂时挂靠在学校或大学生就业指导中心，无需担心档案的去向，可以全心投入研究生或博士的学习准备。