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试用期签订劳动合同后被辞退
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推荐答案 2021-04-03
用人单位单方面解除劳动关系,应当根据劳动合同法第47条,向劳动者支付补偿金。
系违法解除劳动关系,应根据劳动合同法第47条和87条,向劳动者支付二倍工资的赔偿金。
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其他回答
第1个回答 2021-04-04
需要明确辞退的原因,如违法解除,需赔偿经济补偿金
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-06-01
试用期被辞退有补偿吗?
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怎么赔偿
答:
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答:
一、
试用期被辞退
的补偿需要分情况看待:1.如果企业规违法解除
劳动合同
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