试用期签订劳动合同后被辞退

如题所述

用人单位单方面解除劳动关系,应当根据劳动合同法第47条,向劳动者支付补偿金。

系违法解除劳动关系,应根据劳动合同法第47条和87条,向劳动者支付二倍工资的赔偿金。
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第1个回答  2021-04-04
需要明确辞退的原因,如违法解除,需赔偿经济补偿金本回答被网友采纳
第2个回答  2021-06-01

试用期被辞退有补偿吗?

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