医生取消编制的后果可能既有有利的后果,也有不利的后果如下:
1、有利的后果,可打破医生职称评定终生制,有利于营造医生实现能者上、庸者下的良好竞争局面;而且也有利于医生的自由流动,对促进医生在全 社会 合理平衡大有好处。有利于打破医院分配不分、按资排辈等不合理 社会 现象;
2、不利的后果,有可能是一部分私立医院用高薪将水平高的医生全部挖走,会导致公立医院人才的流失;而且私立医院高水平医生集中到那儿之后,收费可能会更高,更加加重患者的经济负担。会使更多的人会因病返贫。
医生取消编制对医生群体本身来说的后果如下:
1、收入可能会提高:由于编制对人员薪资待遇是有一定限制的,并且实行编制的公立医院的系统会更加复杂,因此对医生的收入是有一定限制作用的,而取消编制后部分优质医疗人才的收入应该会显著提高,且可能会遇到更多高薪的就业机会;
2、提高工作积极性,提升整体素质:由于不再有编制这个铁饭碗的庇护,那么一些浑水摸鱼,在编制里混日子的医生就会非常有危机感,并且在无编制束缚的收入标准下,医生们也可能会展露以往所没有的积极性。
医生取消编制对社会来说的后果如下:
1、医院可能更易吸纳医疗人才:编制毕竟是一个有数量限制的东西,以往医院如果要吸纳医生进入,要等编制空缺,如果编制取消了,对人才的引进就更加自由灵活,也更加主动;
2、可能会造成公立私立医院的差异化:由于公立医院失去了编制这个先天优势,那么部分优质医疗人才可能就会被私立医院高薪挖走,那么私立医院的就诊费也会相应提高,造成有钱人到私立医院就医,而普通大众到失去了很多优质人才的公立医院就医,这种差异会不会对 社会 医疗产生大影响还值得考量。