第1个回答 2017-10-27
在面试中经常会碰到这种状况：每次面试都说到最后可以入职了（明确说可以来上班了），恨不得让明天就来公司上班。但是就是最后入职的日期没有最后敲定，让回去等通知，然后就没有然后了。
相信不少人在面试时都会碰到这种情况，那到底我们是该默默的等通知呢还是打电话过去跟HR确认呢？
我觉得这个问题可以从两个方面着手：
【1】打电话
打电话话，基本上就是两种回复：
1.官方回复
打电话去问，基本上得到的都是官方回答，什么还在走流程，什么还需要再考虑之类的，都是官方回答，一般这就表示面试失败了。
2.争取成功
说一个自己真实的经历面试完，我礼貌的找主试官要了张名片，当时并没有咨询对方是否可以可电话，但对方马上给了我一张名片。
一周后我打电话询问：xxx主管，您好，我是上周面试的xx，我打来电话其实就是想咨询一下，不知道您那边面试是否已经有了结果，我真的对贵公司的这个职位非常期待。
对方反问我道：“xxx，你真的想来我们公司嘛？”我肯定回答想去了，不久之后公司就通知我入职了。去到那边才知道，原来当初公司没打算要我。只是因为我多打了个电话，给自己争取了一个机会。
有时候面试后几天没有结果应该就没希望了，既然没有多大希望，干嘛不试着打个电话呢。机会是靠自己争取来的。
【2】发邮件
作为职场礼貌，面试后，尤其是接受有一定职位的人面试后，可以在第二天写一封简短的邮件，不必多写，感谢给予面试机会，对职位和公司都加深了了解，自信可以胜任，等待进一步通知，即可。
两个星期内没有消息，一般来说是拒了。这样做的好处是让HR对你有好感，同时让自己不后悔，因为你尽了所有的努力。
希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
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