在实际的生活当中，有的用人单位是按照参保职工上年度的月经工资的1.5%去缴纳失业保险费，而职工就按照本人的月均工资的0.5%缴纳，当然也有的单位是单位缴纳2%，个人缴纳1%。具体个人要缴多少的比例，要看大家工作单位的性质。大家可以咨询工作单位的人事部门，询问自己要缴多少比例的失业保险。
拓展资料：
1.在中国的社保法当中规定着，如果失业人员的缴费满一年，但是不满5年，那么最长可以领取12个月的失业保险金，如果是缴费满5年不满10年，那么可以领取18个月的实验，今年以上的那么最长可以领取24个月的失业保险金。如果是重新就业以后再次的失业，那么缴费时间会重新计算，领取的期限会按照合并来计算，但是不能够超过24个月。
2.失业保险有哪些特点
一是普遍性。失业保险主要就是为了让那些本来有工资收入的劳动者在失业以后基本生活不会受到影响而建立的，所以它的目的就是覆盖大多数的劳动人民。只要本人是符合条件的，那么都是可以享受到失业保险的待遇。
二是强制性。失业保险是国家制定了对应的法律和法规来约束并且强制实施的。不管是单位还是职工个人，都有参加失业保险的义务，如果单位不履行相应的义务，那么就必须承担对应的法律责任。
3.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。