在公司召开的会议中,老板提问你意见,你会如何说?

如题所述

如果我的真实想法能够给公司带来很大的利益,从而让我升职加薪,我会很大胆地直接说出来,哪怕和同事有一些出入,可能会得罪他们,但是我一定要说出来。但如果我的真实想法可能没有给我带来什么好处。那么我就会照顾到领导和其他同事的面子,不会直话直说,而是会修饰自己的语言,夸赞领导的英明,然后认可同事的想法,自己只不过把大家的想法结合了一遍,稍微改变一下,说出一些不温不火的,没有什么明确观点的万金油句子。

但我建议大家还是尽可能实话实说,只不过不要太强烈观点,因为观点可能和别人不同,让别人觉得你是故意针对。而是要明确提出观点之后说一下个人的理解和看法,以及数据、理论支撑,这样更能让别人信服。最重要的是对于老板来说,他要的是对公司有用的人,是敢说真话的人,这样的员工不会混水摸鱼,也不是来这里混日子,而是真的为企业着想,这样真诚的员工不会背叛公司,为成为一个清廉优秀的员工。

如果自己是第一个回答的员工,那么就要尽可能说得全面,因为这样就不会被其他同事比下去了,也不会让老板觉得自己的发言很肤浅、片面。所以,平时工作当中就应该注意到公司存在的问题,然后自己多反思,一旦自己有机会就可以表现了。

还有一点要注意到的是你是提意见,不是在批评老板,也不是给老板制定规矩和要求。所以,注意态度,要很委婉地提出个人的想法,这个想法是有理有据的,而且有执行的可能,并且它的效果很好,能有让老板觉得这是一个好的建议。否则只会让老板觉得你这个人没有什么想法,意见很差。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-01-09
我会如实说,如果我有意见我就会说出我的意见,如果我没有我就说,我会遵守老板的意愿
第2个回答  2022-01-09
你可以说我同意这个想法,或者是我认为这个做法是特别的好的组织,就是赞美认可就可以了。
第3个回答  2022-01-09
我会根据公司的经营状况说一些事情,然后再提一些对公司有利的建议。
相似回答