55问答网
所有问题
离职到期当天还需要工作吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-06-16
不需要。通过查询《中国劳动法》规定,员工离职当天不需要工作,需要将与公司的人员进行业务交接。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,离职日期是最后工作日的第二天。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/I4QLReFL4QQeLIe8cQG.html
相似回答
离职到期当天还需要工作吗
答:
不需要
。通过查询《中国劳动法》规定,员工离职当天不需要工作,需要将与公司的人员进行业务交接。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,离职日期是最后工作日的第二天。
合同
到期当天需要
去
上班吗
答:
合同到期当天不需要去上班
。离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动...
辞职
到10号,10号
当天还需上班吗
答:
法律分析:是的,九号下午上晚班之后十号就不用过去了,因为时间已经到期
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位...
我在清禄鞋厂
上班辞职
到8月1日1日
还用
去
上班吗
答:
一般劳动者
辞职到期
,辞职到期时间是8月1日,1号
那天
也是应该
上班
的,辞职到期以后,用人单位应当为其办理离职手续以及社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
离职当天需要上班吗
答:
离职当天
不
需要上班
。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民...
大家正在搜
17号辞职17号当天还上班吗
离职日期那天要出勤么
辞职到期不上班算旷工吗
离职当天还用工作吗
辞职到期了公司不放人怎么办
离职当天不结清工资怎么办
办理离职当天还要工作吗
离职日期以哪天为准
离职了工资要等一个月吗