第1个回答 2015-07-24
必胜客通过面试通过的员工,首先要进行身体健康体检。无论你是做什么职务,不分兼职与全职员工,公司都要对新员工进行培训上岗。必胜客有完整的培训系统,为新员工进行职业规划,有专门的培训部门。
培训内容:1、员工与顾客的气氛互动培训;2、现场操作;3、优秀店面参观;4、观看阅读公司的资料、手册、VCR;5、餐饮产品及新品的介绍;等等。通过培训的员工才可以正式上岗。
第2个回答 2015-08-02
做一些简单的饭和面。
很简单的。比如面的话放多少东西都是固定的。
老员工会告诉你。你就照着他说的放东西就行了。
饭的话也是。放好东西。然后经过一个炉子。就好了。
基本上就是放配料什么的。
很简单的~~
第3个回答 2015-07-25
做一些简单的饭和面。
很简单的。比如面的话放多少东西都是固定的。
老员工会告诉你。你就照着他说的放东西就行了。
饭的话也是。放好东西。然后经过一个炉子。就好了。
基本上就是放配料什么的。
你只要去了就知道你要学什么了!
第4个回答 2015-07-15
基本上,录用人滴标准主要会从四个方面来考虑:
顾客服务精神、团队合作、工作标准、工作态度
在第一次面试时会安排一些游戏,来观察你在这四方面滴表现
通过后,会有三天在餐厅试操作时间,主要考察你是否适应餐厅快节奏滴工作、早晚班的轮替、与人沟通的能力以及上述四方面,最后餐厅经理会找你沟通并填写试操作报告,以决定是否录用