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    • 如何签订劳动合同，试用期六个月后应该签多久

    如题所述

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    推荐答案   2018-05-13

    最普遍的介绍：合同问题

    特点是什么：试用期

    举例说明应用场景：劳动合同法

    其它含义：试用期合同应视为劳动合同，领80%工资，最长6个月。

    举例说明应用场景：最少签订3年以上劳动合同。

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