企业打
管培生招牌筛选优秀的
应届生作为管理人才进行培养。企业很喜欢招
管理培训生。他们都是名牌大学的精英。经过多重选拔最后被挑选成为公司的管培生。
于是大量的应届生奔走于各大管培生面试,而没有认真审视自己对于被作为管理人员培养是否契合;或者由于对管培生项目认识不够深入没能在面试时有好表现,屡屡受挫。
查理芒格曾经说过,人一生一定要拥有多元思维模型。什么意思?那就是你不可能在一个小小的院系里发现
人世间所有的智慧。你必须广泛学习,才能构架起自己
心智模式,从而转化成自己的综合能力。
每个人有两种能力应该伴随终身:永不停步的求知欲望和学习能力的培养。所谓相由心生,境随心转。择业时,大部人其实会因为个人的学历、经历,以及家庭、环境等问题的影响,根本就没有选择的余地,或者说自己根本无法选择,只能等待被安排…………………那么什么职业适合自己,一定要想清楚自己想要什么要的生活,这真得很重要,不要揣摩企业的心思,跟随你自己的选择。
优秀的人永远懂得内在驱动,你要前进世界都会为你让步。