孕妇产前请假劳动发有没有规定是按事假还是按病假算

如题所述

推荐答案 2017-12-13

要视以下情况算正常出勤，不能按事假或病假算。
国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：
怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;
怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;
怀孕第8个月，每月可享受2天假期;
怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

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其他回答

第1个回答 2017-06-01

有医院开具的病假单就可以请病假，没有病假单就只能请事假或者带薪年休假。本回答被提问者采纳

第2个回答 2020-12-05

你好，弄虚作假是不行的，还是要真实，精益求精方可成功，你好，病假条一定得盖章才有效。没问题的啊，哪个医院什么时候需要

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