择业角色错位的表现有

如题所述

择业角色错位的表现有自骄清高、优柔寡断、孤芳自赏、虚荣侥幸、互相攀比、嫉妒他人。

在时下,越来越多的求职者开始重视起职业规划,因为一份好的职业生涯规划可以直接接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。职业规划的作用是职业的准备期,主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备和是最基本的保障。

择业的误区:

1、期望值过高:有些大学生在择业过程中对就业形势和用人单位的需求了解不够,完全按照自己的理想一厢情愿地谋求高薪高酬职位,由于目标不切合实际,在择业过程中屡屡碰壁,结果导致心灰意冷,甚至丧失自信心。

2、角色错位:一些大学生过惯了校园生活,对父母和学校的依赖性很强,一旦独立面对社会,面对社会角色的客观要求,面对复杂的社会关系,常常产生逃避心理和抵触情绪,因此,很难找到理想的工作。

3、追求高薪高酬职业:不少学生在求职过程中,不顾职位是否学以致用,也不管是否是自己的专业特长、兴趣能力所及,而优先考虑那些高薪高酬、福利好的职业和单位,今天认为这个单位待遇不错,明天又觉得那个单位有利于自己的发展,在多个单位中难以取舍,结果高不成低不就。

4、急功近利心理:一些大学毕业生一心只想留在大城市挣钱多、待遇好的单位,或者到合资企业、外企或沿海发达地区,为了功利不惜抛弃自己的专业和兴趣,但心理上难免会感到困惑。

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