立个人二等功有什么用

如题所述

法律分析:
      二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级。奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小,全面衡量,按照本规定的奖励项目、条件和程序,及时、正确地实施。二等功的待遇主要包括:1、荣誉方面。2、晋升与提职以及工资待遇方面。根据法律规定,对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官,可以增加军衔级别工资档次获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部),可以增加职务(专业技术等级)工资档次。对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官,可以提前晋衔获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部),可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。此外,立二等功的,增发15%一次性抚恤金。
      法律依据:
      《中国人民解放军纪律条令》 第八十三条 对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人,分别授予三等功、二等功、一等功奖章,并颁授证书。对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状。
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