1、公务员面试题量通常在3-5道。公务员面试一般都是统一考试，除非岗位表备注里要考面试专业课，主要测评的要素四大能力——综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、和人际关系能力，题型主要涵盖了综合分析题、计划组织题、处理人际题、应急应变题以及其他类等结构化的基本题型，但不同岗位会有所倾向和侧重，比如外交部岗位倾向于考自我认知题，国税岗位倾向于考漫画题等。
2、但总体上来说，公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。无论是考哪个职位，综合分析题、计划组织题、应急应变题这三类与实际实际工作和业务能力紧密挂钩的题型都会是考察的重点。
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