法定节假日放假是有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

法定节假日用人单位应按正常出勤计发工资。

法律依据：《劳动法》
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

Answer 2

劳动法还有工资支付条例都明确规定了法定假日和休息日单位应计发工资。
法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。公休日安排劳动者工作的，如果不能补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。本回答被网友采纳

Answer 3

Answer 4