自己提出辞职,公司不同意用自己的辞职报告,要用公司统一的格式

Question

我提出辞职，自己写了辞职报告公司不同意，说公司有统一的辞职申请。先不管辞职报告的内容是否合理，他们这种行为是否是合法的？

另外，由于我是在合同期内提出辞职，按《劳动法》来说是我单方面违约，所以我希望把辞职报告写得严谨些，以免后患。而公司说公司同意我把档案提走就是批准了我的辞职，以后大家不需要追究任何责任。这种说法对吗?

请律师专家帮忙解答一下吧，谢谢！
谢谢您的解答。
我之前也提出了这种异议，但是公司说不同意！并且我要求公司要在辞职报告上盖公章或者领导签字，但是他们也说不可能！如果我不同意公司的处理方法，就要扣押我的工资和档案！！！

Answer 1

肯定不合法，可以协商填写自己认为合理的表格。当然必须合乎劳动合同法关于解除劳动合同的要求。

必须办理解除劳动合同证明书。载明你的工作情况，解除原因，社保缴纳及停保情况。

Answer 2

按劳动法你在合同期内提出离职要在一个月前提出就可以，至于是否使用公司的辞职报告格式因公司规定而言的，没有强制的，你可以把你的那份一同与公司统一的辞职报告一起交上去，最后就是员工离职后原单位是必须开具离职证明的，如有扣押工资档案行为你可去劳动监察部门举报

Answer 3

公司的意见，是不符合新《劳动合同法》。要是是书面辞职报告即可，无论是否是公司格式。
正式离职后，原单位需要给你开离职证明（陈述工作时间，现离职，离职后一切行为与公司无关......），并加盖公章。
有了离职证明，就可以转档案等了。

Answer 4

提前一个月通知公司，或者按照合同约定的时间提前通知公司，公司在你完成所有交接之后，必须同意。