如果你是领导，特别不喜欢一个员工，你会怎么做呢？

还不至于到解雇的地步,只是有很多的方面不太认同,也不能够否认他是一个人才

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第1个回答 2009-06-23

想解顾，但有给了她最后一次机会。本回答被提问者采纳

第2个回答 2009-06-23

如果他不遵守纪律或没有工作能力，你可以把他解雇。否则，我认为还是留用。

第3个回答 2009-06-23

解雇啊，这还用问

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