55问答网
所有问题
工地包人工有合同,因为年底与公司闹点不愉快的事,今年公司不让我干了打算重新找人干,工地大面积已经
完剩的都是维修活了,我现在最担心公司不会很顺利的把余下的工程款给我,求现在最好的解决办法,谢谢
举报该问题
推荐答案 2015-03-11
最好的解决方法,手里拿点东西去见见公司高层,你懂的。认个错服个软,把工程做完拿到钱才是硬道理。
最坏的办法,继续把工程做完,因为有合同在只要公司挑不出你的毛病找不到借口,就不能解除合同,如果违约解除合同公司会给你违约金的,合同上面应该写了的吧,然后事做完了,公司肯定会拖你的工资的,你可以去劳动局告他们。然后他们又会找理由说你这里没 干好那里没干好,让你不爽不爽不爽返工返工然后再把工资给你。这就是最终结果。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/GeLFIFQFeQ8FLcGGLF.html
相似回答
如果
公司不
主动辞退员工
,让
员工自己离职,这时员工如何办?
答:
1、调岗
,公司
必须要合理合法的证据,比如不能胜任工作等,不能带有惩罚性; 2、如果公司强行调岗,并且调岗明显违法,那可以通过正规渠道要求公司按劳动合同约定提供劳动条件,并且保存好证据。如果
公司不
理会,就可以去劳动部门投诉; 四、绩效考核时给你打很低的分数 公司常用的套路,你不服从公司安排,公司就考核你。...
我在一家
公司
上班快一年了,可不想做了,辞职又不批,能去哪儿告他
答:
1、企业有违反双方劳动
合同的
过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及...
...那就是来朋友的
公司
打工,结果现在
闹的
很
不愉快,
每天都过
答:
闹得
不愉快
的原因有可能是你自己没有定位好自己,心态还没摆正。或不甘人下,或恃宠而骄。不过既然你问了走的情况,那说明你想走的想法要强烈一些,那你就直接跟你朋友说你想尝试一个新工作,不要遮遮掩掩,否则对谁都不好。(说之前最好你已经有了明确的目标)...
我辞职到期了可
公司
说还没招到人接手我的工作
不让我
走,我该怎么办?
答:
辞职到期
公司
以还没招到人接手你的工作而不让你走,朋友有劳动法呀,你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀,他们这么做是违法行为,你尽管可以去告的,劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。
离职了你会跟领导说什么?
答:
1、友好分手型。离职是正常离职
,跟公司
没有经济纠纷
,公司
没有侵害你的利益。这就是正常离职了。当然,离职原因千千万,可能受委屈了,可能觉得公司枯燥了,可能觉得领导不好了……。但是,无论如何,离职的时候不要跟老板说真正的离职原因,另外,记住一要两不要。“一要”就是要表达感恩之情。向...
大家正在搜