在国企上班，如果辞职的日期不到，不去上班会被记入档案吗？

Question

如题所述

Answer 1

不一定会被计入档案。首先计入考勤记录，看你连续几日不来，即旷工(没有办理请假手续，无故不上班，都被视为旷工），公司会有相应的制度规定，是扣钱还是处分，只有处分才会被计入档案。

Answer 2

按照劳动法规定操作，可以保护自己的权益。试用期提前3天，不需要批准，时间到就可以走人
劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。

Answer 3

在国企上班，如果辞职信已交，但未被批准，不去上班算不算旷工，会被记入档案吗？ 一般离职申请一个月后可离岗，特殊岗位可视情况而定。如果你只是递了离职就不去上班了，那估计会算你旷工了。档案里会记载你所工作的一些状况。本回答被提问者采纳