是两个在工会财务管理中常用的概念，它们各自有着不同的含义和应用场景。
一、工会资金结转
工会资金结转是指在一个会计年度结束时，将工会账户中的未使用资金或未分配资金转入下一个会计年度的过程。这通常发生在工会完成年度预算和财务报告后，根据工会章程和相关法规，对剩余资金进行管理和安排。
工会资金结转的目的在于确保工会财务的连续性和稳定性。通过将剩余资金转入下一年度，工会能够继续支持其会员和各项活动，而无需因资金短缺而影响正常运转。同时，结转资金还可以用于应对可能的突发事件或紧急情况，为工会提供一定的财务保障。
二、工会资金结余
工会资金结余则是指在特定时期内（如一个会计年度），工会收入超过支出后的剩余资金。这部分资金反映了工会的财务状况和运营效率，也是工会评估自身运营成果和制定未来计划的重要依据。
工会资金结余的形成可能源于多种原因，如会员会费的增加、外部捐赠的增多、投资收入的增加等。同时，有效的成本控制和预算管理也是实现资金结余的关键因素。工会可以根据结余资金的情况，制定更加合理和有效的财务计划，为会员提供更好的服务和支持。
综上所述：工会资金结转和工会资金结余都是工会财务管理中的重要概念，但它们有着不同的含义和应用场景。工会资金结转是将未使用或未分配的资金转入下一个会计年度的过程，旨在确保工会财务的连续性和稳定性；而工会资金结余则是在特定时期内收入超过支出后的剩余资金，反映了工会的财务状况和运营效率。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第四十三条规定：
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十四条规定：
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
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