我想办理北京银行信用卡,工资是北京银行带发,一个月6000的基本工资。能办多大额度?

如题所述

我想办理北京银行信用卡,工资是北京银行带发,一个月6000的基本工资。能办多大额度?

工资3倍以上的信用额是绝对无问题的。放心申请2万吧。随便搞几个月再提额到5-8万都可以的

信用卡业务员一个月多少工资

1800以上。

一般情况下,一张普通信用卡,提成在80-100元之间。如果是一张金卡,提成会更高一些,平均都在150元左右。一般情况下,提成是在浮动的,因为每个月银行都会下达办卡指标,熟练的业务员一个月至少要办150张卡左右。所以一个月的工资都要在1万元以上,有的能拿到两三万,这都和努力分不开。

这并不是所有的提成收入,有的银行还会在用户首刷上边进行提成。也就是业务员帮你办了一张信用卡,只要进行了消费,也会有一定的提成比例。综合下来主要还是看个人的能力,能力越高赚钱也就越多。

办理信用卡也是可以结交很多的人,尤其是一开始办理信用卡条件苛刻的时候,一般都是有房或有车或有稳定工作才能办理,而且还要看平时你银行的流水等等。所以接触的人的层次也会稍微高一些,广集人脉,也是不错的职业。

扩展资料

销售技巧

1、如果客户说:“我没兴趣。”那么电话销售员就应该说:“是,我完全理解,对一个谈不上相信或者手上没有什么资料的事情,你当然不可能立刻产生兴趣,有疑虑有问题是十分合理自然的,让我为你解说一下吧,星期几合适呢?……”

2、如果客户说:“我没时间!”那么电话销售员应该说:“我理解。我也老是时间不够用。不过只要3分钟,你就会相信,这是个对你绝对重要的议题……”

3、如果客户说:“我没兴趣参加”那么电话销售员就应该说:“我非常理解,先生,要你对不晓得有什么好处的东西感兴趣实在是强人所难。正因为如此,我才想向你亲自报告或说明。星期一或者星期二过来看你,行吗?”

信用卡业务员有基本工资的吗?

有但是不多。最主要的还是靠提成。

一般来说,办理一张普通的信用卡提成是八十到一百元不等,而办理一张金卡信用卡提成大概是一百五十元左右。如果一个月能办一百张左右,收入大概在一万元以上,熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。不过这需要非常勤奋才能拿到。

银行每月会有指标,达到指标会有奖金,完不成目标会遭到扣罚。有些业务员由于每月无法完成任务会拿很少的工资,最后就辞职不干了,压力还是很大的。

扩展资料:

近年来,我国信用卡业务快速发展,已逐渐成为各大金融机构的重要收入来源,在各银行大力布局信用卡业务的同时,相关的风险系数也有所上升。

有不少信用卡客户办理的信用卡纯粹是为了帮朋友完成任务。都是帮朋友的忙,银行有办卡任务,完不成就扣工资。

据了解,这种“人情卡”推销非常常见,多位持卡人表示,虽然并不需要办卡,但是怕得罪朋友、亲戚、客户,说不出拒绝的话,只能选择不开卡或者收到卡片后注销。也有网友表示,除了朋友推销,还有不少信用卡业务员通过微信向“附近的人”进行推销,让很多人觉得不胜其扰。

参考资料来源:人民网-信用卡激进发卡触发监管关注

做银行信用卡业务(民生银行)一个月平均拿多少工资

这有两个前提,一是你的工作地点二是你的工作效率,一般底薪都是不高的,主要是看你的业务量,我一个朋友在北京做了2年了,平均工资大概是5000左右。

办理信用卡一个月能挣多少钱

一万元以上。办理一张金卡信用卡提成是一百五十元,一个月能办一百张,收入在一万元以上。信用卡又叫贷记卡,是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。

信用卡销售一个月大约能拿多少钱

信用卡销售薪酬从“1000元以下”直至“10000元以上”。

    具体待遇方面,多家银行的招聘联络人表示,由于是与业绩挂钩,做得好的人薪水可以过万元。以中信银行为例,据介绍,销售人员的底薪为2100元,提成从2100-8500元不等,考虑到北京市的生活成本较高,北京地区招聘人员的提成可以乘以1.3的系数。也就是说,理论上来看销售人员的薪水确实可以过万元。

华夏银行的招聘联络人则对本报记者介绍,除了底薪外,每月销售30张卡可以获得的提成是每张20元,数量增加提成金额也会增加,如果销售人员每月能发放100张卡,则提成将增至每张60元。此外,发放的银行卡中,半数以上必须激活并被使用,如果使用率超过70%,则销售人员还可以获得每张100元的提成,而且两项提成是叠加累计的。

但是,银行的招聘联络人都承认,做得不好(销售业绩不佳)的员工大多主动辞职走人,而银行的“忍受期”一般为两、三个月。

而文武则表示,相对于其老家那种三线城市,其实北京地区的信用卡销售特别不好干,尤其是一些所谓的黄金地段,依靠陌生拜访、“练摊”、“扫街”等传统方式都难以实现大的增量客户,反倒是新人还能依靠尚未开发的人脉关系支撑几个月。其原因在于,黄金地段的常驻人群(包括团体客户)虽然是高端客户,但多数早已经办理了一张甚至数张信用卡,对于新增信用卡是排斥的,而且态度很坚决;而那些流动人员中大多数属于“北漂族”,都在为生计而发愁,哪有心情停住脚步听销售人员介绍信用卡呢。所谓的,对于绝大多数从业者来说都只是个传说。

文武所描述的陌生拜访,大多数销售都比较熟悉,主要是对于素未谋面和联系过的人员进行推销。地点以商业写字楼为主;而所谓“练摊”,是大家常在商场、大型超市门口、地铁站等人流密集地区见的摆摊销售,销售人员通常需要向场地提供方支付费用,否则还要面临被城管取缔的风险;而“扫街”则更不靠谱,在某一区域逐个与人攀谈的成功率可谓微乎其微。

现实也似乎佐证了文武的描述—如果信用卡销售真的如招聘启事中所描绘的一样美好且有职业发展前景,银行也不大可能因为缺人而常年进行招聘。

而记者在暗访中也了解到,信用卡销售人员的考核既要考虑发卡量,也要考虑活卡率,甚至部分银行还要考核刷卡量。以某股份制银行为例,单项考核任务达不成80%的,单项提成可能被取消;总考核完不成60%的,全部提成将被取消,且连续完不成任务还将被辞退。

北京信用卡一月收入多少的介绍就聊到这里吧。

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