01 学会快速适应环境，是进入职场的基本功
年轻人刚进入职场时，很多人最突出的问题是迟迟不能适应工作环境。
表面上看，他们似乎勉强适应了环境，但各种私下里的抱怨也不少。
毕竟，工作环境不是学习环境，两者之间的差别很大。
如果不能迅速适应，不能提高适应能力，心就不能沉下去，就不能静下心来工作。
所以在我看来，首先要快速适应环境，快速熟悉工作环境，熟悉上司和同事，和所有同事形成默契，配合工作；同时，认真听取领导的要求，按照领导的要求做好手头的工作。
02 学到东西，对你是最重要的事情
当你刚开始工作时，最重要的事情是什么？当然是学到东西最重要。
有的人总认为入职后收入是最重要的。但你刚毕业，能力短板太明显，去哪里都不能快速提高自己的收入。与其关注收入，不如沉下心来培养自己的能力。
因此，在我看来，毕业后进入职场的前三年，是最重要的职场沉淀期，是自我修炼的重要阶段。
如果在前三年还不能形成高度的自我职业精神，那可就浪费了宝贵的时间。
只要你有丰富的工作经验和较高的工作技能，今后的发展自然就有了坚实的基础。
03 一边工作，一边为自己确定职业规划
你什么时候开始做职业规划？我认为只有在你进入职场之后，在你对职场有所了解之后才会做。如果你对职场一无所知，即使你做了职业规划，也会非常空洞。那么空洞的内容对你有什么价值呢？
因此，年轻人可以在适应职场一段时间后，比如说适应一年以上后，为自己实施一个长期的职业规划。这样就能对未来有一个相对清晰的认识，有利于自己的长期发展。
04 工作无论复杂还是简单，都要力求持续优化
年轻人容易出现的一个问题是，他们对复杂的工作比较认真，而对简单的工作却往往马虎了事，敷衍了事。
就工作本身的优化而言，简单和复杂的工作都需要认真对待。尤其是简单工作，必须认真细致，才能保持工作标准，提高工作效率，把工作做到最好。
在刚参加工作的阶段，就对自己有很高的要求，这不仅能带来个人能力的提高，还能形成良好的工作习惯。
有了良好的工作习惯，会对你的职业生涯产生长期的积极影响。
如果你能不断优化自己的工作，无论是简单的工作还是复杂的工作，那么面对每一项工作，你都会有内在的惯性去改进和提高。而这种惯性，会使你的工作能力突飞猛进，并让别人对你刮目相看。
初入职场，就应该养成一种良好的习惯，即从不应付工作，而是把工作作为自我提升的阶梯。
如果每时每刻都能想着把工作做得更好，那么你的工作就会非常出色，能力也会变得非常好。