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什么是劳动法,劳动争议,劳动就业权,劳动权?
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推荐答案 2020-06-23
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劳动法
是
什么?
答:
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文
。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩...
什么是劳动
法律与劳动权益
答:
法律主观:劳动权属于劳动者的基本权利
。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利等权利。法律客观:《中华人民共和国宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途...
劳动法规定劳动者就业
不因
答:
劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利
。
劳动是人们生活的第一基本条件
,是一切物质财富、精神财富的源泉,它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的基础,如果公民的劳动不能实现,其他一切权利也就失去了基础和意义。二、劳动者...
什么是劳动权利?
答:
是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利
。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。 劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就失去了基础。 2...
劳动权
包括哪些内容,其中核心内容是
什么
答:
根据我国《宪法》、《工会法》和《
劳动法
》等法律的规定
,劳动
者的
劳动权利
主要包括以下几个方面:(1)平等就业和选择职业的
权利劳动就业权,
是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的
劳动的权利
。平等就业权,是指劳动者平等地获得就业机会的权利,即在...
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