第1个回答 2020-01-22
没有合同没有文字,没有相关的证据,只有承诺是要不回工资的。
第2个回答 2020-01-22
没有签订劳动合同,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉参考如下法条主张支付双倍的工资。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-01-22
这样的话你要找到其他证据了,没有证据的话很难要回来的。
第4个回答 2020-01-22
可以有你工作证明就可以,比如工作微信群等信息都是可以的。