在职场中，要想判断自己该不该跳槽，首先你应该知道自己的能力适不适合跳槽，你自己能力如果跳槽到别的公司会不会也像他们对待你刚进公司的时候那样，只是一个实习工。那样其实就有一点得不偿失了，毕竟你在这里奋斗了好长时间，已经有一个稳定的工作环境了，如果你跳槽的话，会有一个相当不稳定的一个过程。
再有一点就是，你想一下现在的发展前途以及你想要跳槽的那个公司的发展前途。比较一下，看看哪个发展前途好，如果相对来说都差不多的话，那么我建议你还是不应该跳槽的，因为既然发展前途都一样，你在这个公司已经发展了一段时间了，所以你在这里的起步会比那里的早一点。
决定自己应该不应该跳槽，主要就是根据自己的能力以及发展前途以及现在的领导对你的态度来决定的，如果你的能力特别强，而这个公司的发展前途不好，你以后跳槽的公司发展前途好，而且现在你的领导对你的不好，那么就果断的跳槽吧。
未来的上升空间。一开始从最基层做起，但是倘若自己一直在最低层，一直无法得到提升，那么这样的工作确实值得一换，当然也要看自己是否努力了。倘若未来迷茫，前进的道路根本看不清楚，或许早一点换一个职业，是好的选择。
工资的提升。毕竟要靠工资吃饭，毕竟除了自己要养活自己，还有自己需要照顾的人，工资从来都不提升，感觉未来也不会有所变化，努力跟没努力的差别也不大，那么，换条路，说不定自己心里更舒服。
其实，老板对于一个员工来说是很重要的，有的老板就是尖酸刻薄，就是不通情达理，并且，根本没有什么领导才能，倘若领导一直针对你，那就更麻烦了，或许有很多领导都不被员工喜欢，但是，喜欢和讨厌是两个概念。
当然，同事之间的关系也很重要，看自己的抉择。
很多时候如果自己的能力足够，并且对现在的工作根本不满意，自己也提不起兴趣，那么，可以换一个工作，只要自己的能力足够，换一个工作也能养活自己，并且有更加好的发展，换工作是没有关系的。
第一你要看这个工作能不能养活自己，毕竟你在职场上混得先能够保证自己的生活。
如果你工作连自己的一日三餐都供不上，你工作还有什么用呢？温饱都解决不了你天天工作是为了向社会贡献一份力量吗？
你这样迟早会饿死的到时候连体力都没有了，还怎么在职场上混呢？所以你必须得看这份工作能不能满足你自己的消费，只要顾得上自己的吃穿用这样你才能够让自己更卖力的去努力工作。
第二你看这份工作有没有发展前途，谁都希望自己能够在职场中闯出一片天地，如果你在这个工作岗位上没有任何前途可言。
永远都是干一些体力活学不到真本事，自己无用武之地天天都是做一些最无聊的事情，而且还得不到领导的赏识自己也没什么努力方向。
自己一眼就知道自己再工作几十年之后的结果是怎样的，这样的工作你就不要再浪费自己的时间了，你到最后也混不出什么名堂还不如早点离开去寻找自己新的发展机遇。
职场中怎么样判断自己该不该跳槽？我自己有一个判断标准，其实就三个指标，钱、快乐和学习。
首先是学习，工作一定要能够学到知识，学到东西。如果是说在一个工作无所事事，每天混日子，这是我无法忍受的，这样的工作也没有做下去的任何意义。所以，如果你是这样的状态，建议你立刻辞职，一天都不要多待。你这样只会是消耗自己的生命和浪费自己的时间。
第二点就是快乐。人活在世界上，最重要的就是开心嘛。挣再多的钱也还是过一辈子，如果这一辈子过得非常痛苦的话，是非常不值得。所以如果在一个工作岗位上，你做的非常的痛苦，每天都上班像上坟一样，一点快乐都没有。那么你在这个工作岗位上，其实也干不出什么成绩。因为快乐因为痛苦，只会产生负面情绪，才能负面情绪，都更加不想工作了，与其这样不如，趁早离开，长痛不如短痛。
第三点是钱。钱的意思就是说有没有在工资福利方面来亏待你。很多人可能觉得这样有点太势利了，或者是太讲利益了。其实在职场中，没有人跟你讲情感。身边的朋友很多都遇到这样的公司，所谓的打情感牌，打情怀牌，给你承诺很多很多的东西，目的就是为了让你不停的干活，拿着几千块钱的工资，操着几万块钱的心。最后一旦没有用的价值立刻就把你抛弃了，丝毫不讲情面。
所以，关于工资这方面一定要谈清楚，尤其是在一开始的时候就谈清楚，这样对后面是非常好的。如果以上三个点，都不符合，那么就可以跳槽了。
1、所在的职场氛围是不是自己适应的，有时候是不太适应的，不要太过于勉强自己，比如在外包公司上班，你去了一家公司，那家公司只是请你来做事，其它的人家是不太关注的，有时候人家本部公司有活动，你也不能参加，没有一点点归属感。还有的加班多，有的调成996的工作时长方式,甚至工作时间更多，自己身体和心理是否真的能否接受呢？固然忠诚是很重要的，但有些方式和氛围对工作人员的健康带来严重影响的时候，还是不要过于勉强自己。
2、所在的职场经过了一段时间深入了解和学习，真的从内心里觉得成长性较差，公司又不能够适当的调岗时，自己可以合的考虑换一个公司，这一种情况一般会出现在初入职场的人士身上，对于职场老炮来讲，还是会有一些经验，自己要能够事先预见入职之后会有哪一些可以成长的方面。在职场多年，如果老是跳槽，那么有些公司的人事会认为你不够能适应新环境，在一个地方待一小段时间就离开了，或者你还没有意识到忠诚度对一个企业来讲很重要。
3、也许是一些重要的事需要先离开公司（如：家人在另一个城市，需要照顾家人），这种情况，也是得换一个公司了，除非你所在的公司足够大，在你所在的地方也有相当的职位，又刚好有空缺，你才有可能会还在一家公司，很有可能是不得不换一家公司的。
当然还有其它的原因，因篇幅有限，暂只写这些，有需要可以跟我联系哦。
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