在职场上处处被动，该如何让自己变得主动？

Question

如题所述

Answer 1

因为你没有背景，没有背景，不够强大，不会说话，公司有没有你都无所谓。我们不得不承认，职场永远是分配利益最直接的地方。有些地方容易出成绩，有些乱子可能会让你事倍功半，达不到效果。我们的销售公司将区域分配给业务经理来运营。正常的领导一般会把那些好的地方，也就是容易取得成效的领域，交给跟自己关系好或者喜欢的人；

而那些偏远的地方，不容易出成绩的地方，被分配给老实人或者新人，这也是职场中的正常现象。因为好的地方容易出成绩，绩效工资自然高，我们公司同岗位的业务经理月薪相差一万元是正常的，有的更高。在竞争好的地方更容易完成任务，获得奖励。在偏远贫困的地方，人们很难努力工作，也很难取得成就。当然，你说这么多，被欺负就永远不会被欺负，或者说永远看不到希望。

答案因人而异，取决于你的能力。我们公司的一位前经理李，刚来的时候被安排到一个没人想去的地方。根本完成不了任务，而且工资也是一个月最低，也就是那种被欺负的那种。李经理知道这样不行。经过自己的考察，他举办了一场大型活动，表现明显高于以前的同事。后期，活动继续进行。然后，新经理过来之后，我觉得这个李经理还是很有办法的，马上重新调整到苏州城管业务,

从那以后，他的表现变得远远领先于之前的倒计时，当然，他的工资也翻了好几倍。所以，作为新人，我暂时被欺负了。不要气馁，问题是如何改变这种情况，防止自己被欺负。这是你目前最需要考虑的，与其放手气馁，还不如永远被欺负。想要改变现状不被欺负，就要有正确的反抗精神和能力。

Answer 2

工作中经常会遇到一些看起来很困难，很复杂的事要处理，特别是自己从来都没有做过的事情。面对这些事，根本不知道该从哪儿开始入手，就会显得有点慌乱了。
面对复杂的事情，不要怕，可以把它进行一个拆解，拆解完成后，你就会发现其实并没有想象中的那么难。

Answer 3

首先应该提高自己的工作能力和工作效率，而且也应该提高自己的口语表达能力，而且在职场当中也应该积极的表现自己，而且也应该和同事搞好关系，并且也应该改变自己的工作方法和做事风格，让自己变得更加主动一些。

Answer 4

在职场上处处被动，想要改变别人自己的定位就是要做好的，做到把自己的工作做好，然后不要特别被动的让领导分析。然后学会一些主动出击或者主动开朗的和别人去进行交流，交谈，争取一些自己个人的权益。本回答被网友采纳

Answer 5

我觉得在职场当中，处处都处于被动，让别人来安排你的工作，安排你的生活，我觉得你应该有自己的主见，不应该别人说什么，你就跟着附和去做什么，应该有自己的懂得拒绝别人，懂得自己去找活儿。