你要问清楚,你的领导这样做的目的是什么。大家进入职场的时候都已经是成年人了,你的领导也不会无缘无故的一直针对你,他之所以这么对你肯定是因为你做错了事情或者你触及到他的利益,所以他才会对你态度很不好。
如果你不知道你的领导为什么总找你的麻烦,那你就主动去你领导的办公室和他进行一次深刻的谈话,试探你的领导到底为什么这样做么。你领导竟然在公司总找你麻烦,那就证明他是非常讨厌你的,你们两个人单独的谈话也会让你的领导觉得很不耐烦,所以你可以利用一些方式去试探你老板得话,你要清楚的知道他这样对你的原因才能有目的性的去解决你们之间的矛盾。如果你的领导只是单纯的讨厌你,那你以后只要在做事情的时候多帮帮您的领导,让他对你的态度变好,你们之间的关系还可以很和谐,你的领导也不会继续在针对你。
在职场中我们真的没有必要一直向领导低头认错,毕竟现在每个公司都在招纳人才,如果你在这家公司待的很不舒服,那你可以随时更换自己的公司。但一定要切记在离职的时候问清楚你领导讨厌你的原因,不然在下一家公司中你也可能犯同样的错误被领导针对。你也可以在公司经常收集一些领导针对你的事情和其他的员工分享,即使有一天你离职了这个领导在公司的道路也不会走太远。
你领导经常在公司找你的麻烦那就证明他是一个格局不大的人,跟随这样的人一起工作未来也不会有太好的发展,所以你应该在自己有能力的情况下去其他公司,找到一个更好的领导,得到更好的职位。