劳务公司的经营范围主要包括以下几个方面：
一、劳务服务
劳务公司的核心业务范围是提供各类劳务服务。这包括但不限于建筑劳务、家政服务、保洁服务、搬运服务、装卸服务等。这类公司根据客户需求，提供各种类型的劳动力资源，以满足企业的临时或长期的人力资源需求。
二、人力资源外包服务
劳务公司常常为企业提供人力资源外包服务。这包括招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、劳动关系管理等。劳务公司通过专业化的人力资源管理，帮助企业提高人力资源管理效率，降低管理成本。
三.、劳务派遣
劳务派遣是劳务公司的重要业务之一。劳务公司根据用人单位的需求，派遣自己的员工到用人单位从事工作。这种服务模式为用人单位提供了灵活的人力资源配置，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。
四、劳务信息咨询
除了上述服务，劳务公司还常常提供劳务信息咨询。这包括提供劳动力市场趋势、劳动力价格、用工政策等方面的信息咨询。通过提供专业的劳务信息，帮助企业和劳动者做出正确的决策。
综上所述，劳务公司的经营范围广泛，涉及多个领域，旨在为企业提供全面的人力资源解决方案。