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敏实集团为什么离职那么高
如题所述
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推荐答案 2024-01-18
题主是否想询问“敏实集团为什么离职率那么高”?缺乏职业发展机会,工作环境问题。
1、缺乏职业发展机会:员工在敏实集团中感到没有足够的晋升机会或职业发展空间,导致寻找别的更具吸引力的职业机会。
2、工作环境问题:敏实集团的工作环境不友好或存在严重的管理问题,员工会感到不满意,并选择离职。
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嘉兴
敏实离职
率
为什么那么高
答:
敏实集团离职率高的原因可能有以下几点:1.公司发展速度过快:如果敏实集团的发展速度过快
,会让员工感到无所适从,也会让员工感到自己的能力跟不上公司的发展,因此会选择离开。2.
工作强度过大
:敏实集团的工作强度也是可能导致员工离职的原因之一。如果员工对工作强度过大或者工作内容不感兴趣,会选择离...
敏实集团为什么离职那么高
答:
题主是否想询问“敏实集团为什么离职率那么高”?
缺乏职业发展机会,工作环境问题
。1、缺乏职业发展机会:员工在敏实集团中感到没有足够的晋升机会或职业发展空间,导致寻找别的更具吸引力的职业机会。2、工作环境问题:敏实集团的工作环境不友好或存在严重的管理问题,员工会感到不满意,并选择离职。
敏实离职
率
为什么那么高
?
答:
因为压力大,工作强度高
。白领固定薪水,年终奖签的时候是25%,理论上3个月薪资,目前到公司发了3次,均未发满3个月。入职签合同会给你一份自愿捐款书,每个月工资扣款10元给爱心基金会,给没给不清楚,因为爱心基金会没有公开账务,反正扣是每个月都扣的。入职的时候不签会有人和你聊,为什么不...
敏实集团为什么离职那么高
答:
因为压力大,工作强度高
。敏实集团:(MINTH)集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司(已于2005年12月1日在香港主板挂牌上市),旗下主要产品包括风挡饰条、内水切、雨水槽、踏板饰条、轮眉饰条、泥槽、门框装饰条、车顶饰条等。
敏实集团为什么离职那么高
答:
敏实集团离职
率较高的原因可能有这几个方面。一些员工反馈,敏实集团的工作强度较大,工作时间长,且存在频繁加班的现象,这可能对员工的身体健康和生活质量造成影响,导致一部分员工选择离职。公司的薪酬待遇相对较低,涨薪机会较少,特别是在疫情期间,公司甚至会对员工的工资进行打八折的处理,这也可能是...
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