安全工作合理化建议

如题所述

安全工作合理化建议篇一
一、安全管理方面
1. 加强安全生产,遵循“安全第一、预防为主”的方针,加强营业资金和票款管理。一旦发生安全事故及突发事件,迅速请示领导,按照应急预案采取措施,及时通知相关部门核实信息,并向上级报告。
2. 落实领导安全责任制,杜绝依赖经验、管理缺乏科学性的现象。
3. 重视营业厅设备安全管理,定期检查,增加安全标识,加强巡查。
二、工作现场方面
1. 改善营业厅工作现场秩序,整齐摆放物品,明确工序,确保道路畅通。
2. 统一设置办公区和更衣室取暖设备,专人负责,及时关闭。
3. 定期检修检查工作现场插座、插头、移动电源线,简化电源夹子设计,加强设备保养。
三、职工安全教育方面
1. 定期开展安全活动,增加安全知识教育。
2. 加强宣传教育,检查基层车间安全管理记录,加大安全检查力度。
3. 增加广播时段,播放安全生产知识,制作安全事故案例光碟,作为培训教材。
安全工作合理化建议篇二
一、加强现场监督管理,及时整改各类安全隐患和影响文明生产的问题。
二、加强部门间沟通,提高问题处理时效性,避免问题扩大化。
三、提高职工安全意识和综合素质,加强安全教育和文化知识学习。
四、在安全问题上,鼓励人人参与,奖励举报安全隐患和“三违”现象。
安全工作合理化建议篇三
一、公司在安全管理上存在的问题:
1. 加强领导安全责任制,杜绝依赖经验、管理缺乏科学性的现象。
2. 重视上级领导检查,解决实际安全问题。
3. 规范安全管理台帐,定期发放并及时检查。
4. 对新进职工和外来人员严格实行安全教育制度,持证上岗。
5. 加强职工思想工作,稳定生产任务,加强安全生产巡查。
6. 做好质量监管,及时报废不合格产品,规范产品入库检验。
7. 加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对门卫管理等。
二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题:
1. 职工劳动保护穿戴不统一,购置新工作服。
2. 工作场地加工件摆放凌乱,影响安全生产。
3. 部分职工存在侥幸心理,凭经验办事。
4. 新进学员理论知识重组,实际工作经验不足。
5. 统一购买取暖设备,专人负责,及时关闭。
6. 加强班前教育,检查设备。
7. 部分车间易燃物存放不当。
8. 戴手套使用大小锤,违反“三违”规定。
9. 管辅人员未穿戴防护用品。
10. 部分航车工起吊加工件时存在信号不明现象。
11. 加强设备保养检修,保证设备安全状态。
三、职工安全教育存在问题:
1. 开展安全活动,增加安全知识教育。
2. 加强职工安全教育工作,提高安全意识。
3. 加强宣传教育,检查基层车间安全管理记录。
4. 干部常到车间进行安全指导,与职工互动安全教育。
5. 播放安全生产知识,制作安全事故案例光碟。
四、如何抓好“三违治理”:
1. 勤检查,做好记录,加强制度规范管理。
2. 从人性化管理方面着手,加强职工冬季用安全教育。
3. 建立设备巡视制度,避免事故发生。
4. 安装门窗玻璃,做好冬季防寒保暖。
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