引言：如何回答面试官提出关于跳槽的问题？ 现在很多新人在职场面试的过程中都会出现很多刁钻的问题，这也是一个比较正常的现象，因为这样面试官才能够判断出是否可以值得录取。所以对于要跳槽的人来说，如果面试官问了这个问题是一定要理智回答的，面试官都是经验丰富的，而且不能够只说假话，这样会造成面试官的反感。所以一定要合理的说出自己的真实感受，并且要结合当下的情况才是最重要的。
实际上面试官问的问题都是在评判你个人的综合素质，所以每个人都要提高自己的职业素养和个人的素质，才能够让面试官更加的认识到你是一个优秀的人，这样才能够让面试官认可跳槽的理由。而且在面试的过程中，现在是一定要询问清劳动合同的，这样才能够让自己有更合法的收益，而且也不用担心自己会得到欺骗。
对大多数人跳槽都是因为对薪水有更高的追求，也是为了现实生活的压力。这也是一个比较现实问题，所以当面试官提出跳槽问题的时候，一定可以这样回答的，从薪水方面回答自己的要求和生活的预期是很正常的一个事情，并且很多人也是有更高的生活质量。所以这样回答不会出错，而且也会让面试官认为自己是比较真诚的一个人。
对于很多人来说跳槽的理由一般只有环境和工资的问题，这也是大多数人跳槽的原因，所以当面试官问起跳槽的问题的时候，是可以大胆回复的。而且面试官并不是为了刻意的为难，只是为了反映个人的素质和品德。现在很多公司不仅看重员工的个人素质，更看重的是员工的品质，所以每一个人在面试过程中都要更加的认真，表达出自己的情商。
我们在面试的时候考官会问各种各样的问题，其中有一个问题就是关于跳槽的。大部分hr都会问你之前为什么要跳操？其实我们想要跳槽的原因无非就是工资少、工作太辛苦，原公司不靠谱，家庭原因、职业方向等等。这些都是大家知道的答案，问题是应该如何去回答呢？我们得先搞清楚hr提问题的目的。既然是招聘员工，肯定是希望员工在这个岗位上能够呆得长久一些，所以他们要搞清楚你之前跳槽的原因，自己公司是不是也有这个问题，而且你跳槽之后想得到的东西，自己公司能否满足呢？
你可以直接说明之前的工资比较低，毕竟大家心里都明白，跳槽后都想涨工资，但问题是不能太贪心，说的适当一些就足够了。其次就是之前公司存在的问题，既然选择了跳槽，那么之前公司肯定是存在一些问题的，我们在说问题的时候一定要客观一些，不要总觉得自己跟怨妇一样，甚至忍不住一同抱怨，这样只会给对方留下一个不好的印象。而且有什么问题就直接明说，现在不明说，等应聘上之后才发现，原来这个公司还不如上一个糟心的还是自己。
再来回答这个问题的时候，也最好赞扬一下这家公司，毕竟谁都喜欢听好听话，不过赞扬也应该适当，别在那边瞎扯。你可以说自己之前是因为家庭原因选择跳槽，但一定要显示出自己非常重视这个工作，毕竟每一个人除了工作之外，也就只剩下家庭和私生活了，因为家庭原因，跳槽并不是什么大事，hr经常会见到类似的事情，早已经习以为常了。
最好能够说一下自己未来的人生规划，这样能够让新公司对你有一个更好的认知。而且这个回答也是最靠谱的，基本上无论怎么回答都不会出现问题。
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