之前自己交的灵活就业人员保险，该怎么转到新入职的单位？

Question

如题所述

Answer 1

对于灵活就业人员保险来说，它与企业职工保险最大的区别就是缴纳的费用不同，所以无论我们选择购买哪一种保险，我们都需要去了解相关的常识，这样我们才不会上当受骗。

因此，我有以下几点看法想要与大家分享:

一、缴费的基数不同

当我们想要把灵活就业保险转入为职工保险的时候，首先我们应该明确工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳的，它的基数会有很大的区别。但是对于灵活就业人员来说，个人并不能够享受生育保险以及工伤保险的待遇，所以我们在转入的时候，一定要注意好添加的时间，工伤保险是增加到当天进行购买，而医疗保险随着国家的政策可以当月进行购买，这样我们当月的社保就能够直接添加成功。

二、与公司社保人员做好对接工作

对于任何一家企业来说，他们都会有专门的人负责社保的事情，所以我们在转入自己的灵活就业保险的时候，我们需要告知对方具体情况，避免在添加的过程中遇到一些麻烦。因为企业在添加社保人员的时候，我们需要提前做一个表格来记录个人的一些基本信息，然后在添加的时候直接导入表格，并且进行申报，这样就可以直接转入到自己所在的单位。

除此以外，当我们的社保已经转入到新入职的单位时，我们每个月还需要去自查来看一看企业缴费的情况。因为在每个月发工资的时候，企业都会直接从工资里扣除个人应该承担的部分，然后在每个月做汇缴的时候直接从单位的账上扣除上月的社保，所以我们每个月都需要自己去检查一遍，这样也是对自己利益的一种保障，绝对不能够忽略这个步骤。

Answer 2

这个时候就要应该将自己之前购买的保险记录准备好，然后应该填写个人登记表，之后在入学新单位之后，把所有的材料交到人事部门办理就可以了。

Answer 3

去社保局将自己的信息转到新入职的单位即可，不过就需要新入职的单位开具相关证明。

Answer 4

可以向自己原有的单位进行申请，然后直接转到新入职的单位进行接收就行了。