什么样的工作适合自己长期坚持？

Question

如题所述

Answer 1

长期坚持的工作通常具备以下几个特点：

1. 兴趣和热情：长期坚持的工作往往与个人的兴趣和热情密切相关。当你对某项工作感兴趣，乐于投入时间和精力去学习、追求进步时，就更有可能长期坚持下去。

2. 价值和使命感：从事能够让自己感到有价值和有使命感的工作，能够激发内在动力，使你愿意为之付出努力，并对工作持续投入。

3. 目标和意义：有明确的目标和工作的意义对于长期坚持至关重要。设定具体的目标并为之努力，能够让你在困难和挫折面前保持动力，坚持不懈。

4. 成长与学习机会：长期坚持的工作应该能够给你提供持续的成长和学习机会。这不仅能够增强你的专业能力和知识，还能够激发你的兴趣和求知欲，推动你不断前进。

5. 工作环境和团队：积极、合作的工作环境和支持性的团队是长期坚持的重要因素。有良好的工作氛围和互相支持的同事，能够给予你积极的能量和动力，帮助你长期保持工作的热情和坚持。

需要注意的是，长期坚持的工作并非一成不变，也需要不断适应和调整。职业生涯可能会有变化和转折，关键在于能够找到自己真正感兴趣和热爱的领域，并不断追求进步和发展。

Answer 2

.快乐

如果每天上班的心情跟上坟一样，这样的工作肯定坚持不了一个月。每天带着压抑的心情上班，那么你传递给同事的信号也是压抑的。只有快乐的工作，才有可能把任务完成好，甚至还能产生一些创意。一份令人快乐的工作，虽然可能有时候需要加班，但是过程和结果都可能令人快乐。快乐来自于有一个好的领导可以指导自己，有好的同事可以帮助自己。因此一份快乐的工作能让人觉得，无论是多大的困难，我们都会尽全力去解决，自己在这个过程中也觉得充满力量，更能帮助自己成长。

有意义

什么是有意义的工作？职场中有意义的工作就是通过工作中的输出，不仅自己能成长还能够帮助其他人。比如，研发的小家电可以更节能，设计的新流程可以节约大家时间等，通过做这种有意义的工作自己不仅成长起来了，而且还能改善他人的生活。做这种有意义的工作，不同于在街上发传单，刷小挂广告这种工作，它能激起你心里的潜力，使自己更有动力，当最终的产品或者成果做出来，会有一种强烈的自豪感。能赚钱

工作的大多数职场人士目的上就是为了创造更好的生活，一切不谈工资只谈情怀的工作都不是好工作。有了更高的收入，我们才能给自己提供更好的学习机会；才能给孩子提供更好的学习资源；才能给家人创造更好的生活。工资的高低也是自己工作价值的一种体现，所以职场人士都渴望自己有一份与能力相匹配的工资。本回答被网友采纳

Answer 3

当做自己擅长的工作时，会觉得没什么新鲜东西，天天重复性的工作没意思；当做之前没怎么深入了解的新东西时，又觉得压力太大，怕承受不来，做不好。从人性角度考虑，人天生就有对未知的恐惧与自我保护机制，但同时还会产生对未知的探索欲，两种矛盾的心理，在不同的人身上，或同一人不同时期，又会表现出不同的结果。

没有哪个工作会持续几年每天都有新花样，那样就意味着你每天做的都是新东西，而没有沉淀。“熟能生巧”，意味着只有熟练到一定程度，并多想多问，才会在此基础上得到某些创新性的东西，而在还没有完全熟悉，没有练习到一定火候的时候，不会淬炼出什么珍奇宝物的。比如爱迪生，每天做的可能也都是些重复性的实验，但他最后还是在无数的所谓重复性实验中最终获得不一样的创新性发明。

重复，不意味着无所得，在熟练的工作中其实更容易获得新知，只要多想多问，能让自己的大脑活跃并因此获得成就感的工作就是自己值得做并对自己有意义的工作。

Answer 4

只要有爱心，热爱生活，只要自己喜欢的工作都可以长期坚持。因为各行各业都需要有人去做，都需要有人坚持做。可以说三千六百行，行行出状元。
但有些工作还是根据个人的性格，个人的喜好，以及生活的环境状况来定。如果别人不了解这个人，不敢说什么样的工作就适合一个人长期做。