在这里建议大家先拿offer再离职，除非是猎头或者其他公司挖人，不然直接离职就会引起很多麻烦。而在离职的时候也需要考虑以下几点
一：面试时间
既然已经有了离职的想，那肯定也会投很多家公司的简历，面试的时间也基本是自己的上班时间，而对于在职的人很难经常请假去，有些公司还要一面二面很多面，更让人崩溃。
二：入职时间
招聘的公司肯定希望你越早入职越好，但是你原公司也有一段交接时间，理论上最长要给公司一个月的时间，那新公司能不能等你也是一个大问题。
三：取舍问题
在职去找工作必须要有取舍，除非特别合适的，不然也不会全身心投入去找。
建议：
1、如果在职的时候发现有好的机会一定要尽量争取，因为好机会不多，可以全力去准备。
2、如果已经想离职了，那也先投简历，如果时间安排不过来，就给公司提离职，这个交接的时间期间就可以全力准备面试。
3、一定要有两手准备，最好跟最坏的结果要想到，能够承受就放手去做。
4、提离职前最好抽个时间去面试相关岗位，了解一下目前的市场行情，好跟hr谈薪资。
5、最好手上有两三个offer可供选择，挑出来最满意的，选定就不要后悔。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考