我新调任去了一个办公大楼管保安保洁，该怎样和他们沟通？如果他们不配合我该怎样去做?

Question

他们大都是通过关系来的。来得早呆得久。
一方面是甲方的要求标准一方面是保洁员无休止的借口，一对十，我如何尽快与他们达成一直，达到服务标准

Answer 1

首先就是严格按规章制度办事。工作上要说一不二。但是你要询问你的上司赋予你多大的权利，并要在公开场合，给你一个名正言顺的说词，你才好去管理别人，不管他是谁。这是公对公的。私下里要摸清人际关系，谁是谁亲信，谁是谁的嫡系。平常可以假作关心状，套套近乎，关心一下，这样一来摸透每个人的心思，你才能去管好他们。不要让他们摸透你，否则就会有大麻烦啦，工作中慢慢摸索吧，要做到乘上起下的作用。

Answer 2

在各执勤点设置登记本，按规章每小时签到，（前提，先制定规章），之后按章办事不认人。
没办法达成一致，本来就是矛盾体，我也一直被困扰，后来就这么做。两次一罚就好了

Answer 3

上班时做事，下班后做人。

Answer 4

发自内心的笑容是最好的沟通方法。