导语：我毕业快两年了，换了几份工作了，最久的一份工作干了一年，很很迷茫，该怎么办？
职友：刘亚琪人力资源经理
这个问题在初入职场的新人中非常普遍，之所以迷茫，就是因为没有找到适合自己的工作，往深了说是没有给自己做职业规划。因为没有规划，所以找工作就抱着“先干着，不行再换”“试试看”的心态，这样的后果只能是频繁地换工作，最后时间浪费了，什么都没有得到。
我刚毕业的时候也经历过这种迷茫期，当时做不了自己所学专业的工作，对社会上的工作又不了解，不知道该做什么，抱着先养活自己的想法找一份“糊口”的事做。直到我在《职业生涯发展与规划》一书中找到了答案：当我们从事一份自己感兴趣的工作时，很容易投入，享受工作过程，工作效率更高，容易获得满足感，即使遇到挫折也能坚持下去，并快速调整心态。
书中提到霍兰德的职业兴趣理论，可以帮助我们做好自己的职业规划，此处略作介绍：
1.社会型：愿意帮助和指导他人，寻求广泛的人际关系，愿意发挥自己的社会作用，典型职业：教师、咨询师、慈善机构工作者等；
2.企业型：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，为人务实，做事有较强的目的性，典型职业：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
3.现实型：动手能力强，做事手脚灵活，不善言辞，喜欢独立做事，典型职业：摄影师、机械设备工程师等。
4.常规型：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，关注实际和细节，不喜欢冒险和竞争，典型职业：秘书、文员员、会计、行政助理、出纳等。
5.研究型：求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手，知识渊博，有学识才能，不善于领导他人，典型职业：科学研究人员、电脑编程人员、医生、系统分析员。
6.艺术型：渴望表现自己的个性，实现自身的价值。典型职业：艺术设计师、建筑师、广告制作人等。
以上是比较通用的职业选择方法，不过这并不代表自己选择了一个职业就不会换了，我们在工作中会慢慢认清自己、看清社会，会发现过去喜欢的工作开始厌倦，这都是很正常的现象，要做的就是忠于自己的内心，不要盲从。毕竟还年轻，应该给自己试错的机会，这样才能成长。
如果还有什么困惑迷茫，欢迎评论留言。