向人力资源和社会保障局提出书面申请。
注册人力资源服务公司的流程如下：
一、申请业务项目
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；
2、人才信息网络服务；
3、人才推荐；
4、人才招聘；
5、人才培训；
6、人才测评；
7、法规、规章规定的其他有关业务。
以上人才中介服务业务，第1、3、4项作为人才中介服务基本业务项目。
二、受理条件
（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构：
1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、独立承担民事责任的能力；
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
（二）申请从事第2项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：
1、取得上海市通信管理局颁发的同意从事互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》；
2、具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备的证明；
3、具有若干名专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员证明；
4、法律、法规规定的其他条件。
（三）申请从事第5项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：
1、专兼职师资证明；
2、拟开展的培训项目或课程设置证明；
3、相应的培训大纲和培训教材；
4、教学场地和教学设施证明。
（四）申请从事第6项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：
1、测评技术和软件证明；
2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明；
3、具有从事人才测评技术的专职人员证明。
（五）申请从事第7项业务的应由市政府人力资源社会保障部门确定。
三、受理程序
1、中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
2、其他单位申请内资人才中介服务机构的，应向所在地区（县）人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由区（县）人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
区（县）设立内资人才中介服务机构的许可管理实行告知承诺制度。区（县）人力资源和社会保障局向申请人提供《人才中介服务许可告知承诺书》（以下简称《告知承诺书》），申请人接受《告知承诺书》的，应当在《申请人的承诺》上签章后提交区（县）人力资源和社会保障局。
四、受理期限与管理
1、人力资源社会保障部门受理申请后，审核工作应当自受理之日起20日内完成，符合规定条件的，核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》）；自受理之日起20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10日。
2、区（县）人力资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后，当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。
区（县）人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才中介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查，如在检查中发现有不符合承诺内容的，人力资源和社会保障部门将依法查处。
3、经批准取得《许可证》的人才中介服务机构，须按规定向工商、民政部门办理登记手续。
4、人才中介服务机构获得《许可证》后，应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。
5、人才中介服务机构如需变更事项或终止的，应及时按原审批程序办理变更或注销登记手续。
6、人力资源和社会保障部门对人才中介服务机构实施日常管理和监督，发现有违法经营活动的，将依法查处。
五、申报材料
1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）；
3、机构负责人的简历、身份证；
4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；
5、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；
6、工作设备（型号、数量）情况；
7、验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；
8、工作规范和章程；
9、其它规定提交的材料。
坐标 ：苏州
人力资源公司注册的条件：
1、申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本（金）不得少于10万元，有独立承担民事责任的能力；
2、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平米。
人力资源公司注册的流程：
1、核准注册公司名称
2、办理人才中介批文
3、银行开验资账户
4、会计师事务所出验资报告
5、到工商办理营业执照
6、工商备案
7、到质量监督管理局办理组织机构代码
8、办理税务登记证
注册人力资源公司主要有两步：
第一步是办理营业执照；
第二步是办理人力资源许可证；
一、在海口注册人力资源公司要做什么
1、有实际的注册地址
虽然注册公司不复杂，但对注册地址的要求却在逐渐加码，需要有地址证明材料(房产证、红本租赁合同、场地使用证明)和25位数房屋编码(房屋的身份证)。
2、公司的主体类型
如果你是一个人出资成立可以注册为一人有限公司，这里要和个人独资企业(利于节税，但不具备法人资格)作区分，如果想注册有限公司，至少需要两人，因为法人和监事无法兼任。
3、办理U盾、CA数字证书、移动商事登记
现在注册公司有两难，一个是注册地址，一个就是最后一步工商签名，而签名的工具就不好办理啦，办理U盾需要到各银行办理，但审核非常严格，甚至无法办理，办理CA数字证书需要线下到现场办理，移动商事登记则只能到建设银行办理，或者让财务代理公司帮忙办理。
二、注册人力资源公司所需资料
1、准备3-5个自己心仪的公司名称，如海口市+伯乐+人力资源+有限公司;
2、真实的注册地址，场地面积在50~100㎡以上，按各区实际的要求;
3、经营范围需含人力资源;
4、合适的注册资金，建议500万以上更有信服力;
5、法人、监事、股东的身份证信息、电话、邮箱;
6、海口银行U盾。
三、办理人力资源许可证条件
1、以公司名义签订1年及以上的租赁凭证，
2、300㎡以下大厦提供消防验收证明，300㎡以上自公司+大厦验收证明;
3、办公环境照片：办公环境照片3张，其中一张要有公司门牌。
四、办理人力资源许可证所需资料
1、营业执照原件、公章，法人身份证原件;
2、租赁凭证/大厦房产证 ;
3、消防验收证明 ;
4、公司照片(三张以上，其中一张带招牌);
5、社保号、员工花名单;
温馨提醒：人力资源许可证有效期为3年，期满后应及时续签。本回答被网友采纳
以深圳为例，在深圳市，除了前海地区以外，在其他区注册人力资源服务机构公司，只需要办理人力资源服务机构备案，而不是许可证，总的来说，办理深圳人力资源登记备案比办理深圳人力资源服务许可证在办理注册流程上简便了一些。
那么办理深圳人力资源登记备案有那些条件需要满足呢？总的来说有这么几点：
（一）经依法登记取得法人资格，也就说要先取得人力资源服务机构的工商营业执照。
（二）有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
（三）有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施；
（四）法定代表人无不良诚信记录
（五）法律、法规规定的其他条件
一般来说，满足上述条件后，向申请机构提出人力资源服务机构备案申请，会有工商局上门检查办公场所是否符合要求（这也是人力资源服务机构备案的难点之一，很多人就是卡在这里），需要了解办理深圳人力资源公司许可证（也就是深圳人力资源服务备案）的朋友。本回答被网友采纳
宋聪聪律师
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