领导母亲过世下属发短信要劝慰领导节哀顺变、保重身体等，可以说失去亲人是件很痛苦的事，但您母亲的走，也告别了疾病给他带来的痛苦，节哀顺变。 惊闻您遭丧母之痛，感同身受，寿夭天定，望您节哀顺变，保重身体，来日方长。
1、失去亲人是件很痛苦的事，但您母亲的走，也告别了疾病给他带来的痛苦，节哀顺变。
2、惊闻您遭丧母之痛，感同身受，寿夭天定，望您节哀顺变，保重身体，来日方长。
3、走的人的心愿都是希望活着的人坚强的生活下去，她会祝福你活的更好，不想你再悲伤！
4、请您节哀，去世的人已经不在了，伤心只能是伤害自己的身体，要为活着得人而活！
5、节哀，生者幸福是对逝去亲人最好的安慰，逝去的老人家一定希望您要过得好。
6、尽人事，听天命，万事终究有始有终，祝福老人，早达极乐世界，好人有好报。
7、人死不能复生，活着都人就应该好好活着，不然老人也不会安息。
8、惊悉您母亲病故，深感悲痛，我献上花篮以表达我们的悼念和哀思，请您节哀顺便，保重身体。
9、每个人都无法去体会失去亲人的痛苦，我们只能在心里为死去的人默默祈祷，希望他们在另一个天堂也活过的很好，节哀！
10、人的生老病死，是自然规律，我们很难去改变这个规律，亲人走了只是换个方式陪我们，请您节哀！
当领导的母亲过世时，作为下属的你可以通过以下方式安慰和支持领导：
表示哀悼和慰问：首先，向领导表示哀悼和慰问，表达对他们的关心和支持。你可以说：“很抱歉听到您母亲的去世，我非常遗憾。您和您的家人都在我的祈祷中。”
提供帮助：如果你可以提供任何帮助或支持，如代为处理一些工作或安排一些细节，可以主动提出。你可以说：“如果您需要任何帮助或支持，无论是工作上还是个人上，我都很愿意尽力帮忙。”
尊重隐私：尊重领导的隐私和感受也非常重要。如果他们需要一些私人空间来处理情绪和家庭事务，你应该给予足够的理解和尊重。
鼓励和支持：作为领导的下属，你可以向他们提供鼓励和支持，帮助他们保持积极和乐观的态度。你可以说：“请不要担心工作，我们会一起完成，并帮助您度过这个难过的时期。”
总之，在领导母亲过世的时候，下属可以表达自己的关心和支持，并尽可能提供帮助和支持。在这个难过的时刻，下属应该尊重领导的感受和需要，并给予他足够的时间和空间来缓解情绪。