首先医药费全部报销，其次住院期间所有的工资正常发放（这两条是最基本的，医药费人社局出，工资单位出）
然后剩下的就是三个一次性补助了：
①一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资（工伤前12个月的平均工资）就是12×2800=33600，这个钱是当地的人社局出
②离职的话可以额外享受一次性工伤医疗补助金，为4个月的统筹地区上年度平均工资，不是你的工资，是上年度所在地区的平均工资，比如我们当地是3960，然后乘以4，大概1万多点，人社局支付
③一次性伤残就业补助金，这也是离职后才得到的，单位支付，8个月当地的平均工资，大概两万多的样子，单位支付（如果快退休了的话，这一块是没有的）
纯手打，望采纳
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