平安公司为什么一直招人？拜托各位大神

Question

在人才市场总是能看到。 有那么缺人吗？ 请问在保险公司做主任的助理怎么样？

Answer 1

1、做保险业务员或代理人,不管是产险还是寿险,在没有人脉、客户资源的前提下，拓展业务都需要极大的勇气和自信及不屈不挠、愈挫愈勇的精神,很多营销人员因为脸面薄、韧性不够，很容易半途放弃，有旧人出就要有新人进，平安保险在很多城市开展业务的时间并不长，为了保证公司的市场占有率和加快拓展速度，需要很多人力去面对面的展客，因此招人是个长期的过程。 2、做主任助理得看你是属于业务这一块的还是行政这一块的，总之压力越大绩效越容易出那么薪资也会越丰厚。就目前而言，和小学教师薪资差不多。

Answer 2

我真的不理解他们为什么招人，我在网上没投简历，他们打电话给我说招seo，具体问题面谈，我首先就很确切的说，如果是跑业务我是不做的，他们说有内勤，所以我就去看了下，去了之后他们根本不去了解我是做过什么，就他们一直在那说，说了半个多小时，搞得我头都晕了，最后的时候正题来了，就是要去培训考证，是公司内部的培训，要5天左右，然后考证是100块钱，自费的，听到这我就不干了，直接说我需要考虑一下，明明说好的是去做seo这块，到最后居然给我说是去跑业务，我真是服了。。